单位不交社保，可以申请仲裁让公司赔偿我自己缴纳的社保损失吗？
更新时间：2024-09-20 11:14:06人浏览
问题描述：
单位不交社保，我自己挂靠公司交。现在辞职了，可以申请仲裁让公司赔偿我自己缴纳的社保损失吗？
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对于单位不交社保的情况，员工可以申请劳动仲裁，要求单位赔偿因未缴纳社保造成的损失。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，员工有权维护自己的社保权益，若单位持续不缴纳社保，将面临相应的法律责任。
2024-09-20 11:13:39
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员工在面对单位不交社保的情况时，可以选择解除劳动合同并主张赔偿。建议员工根据具体情况选择合适的维权途径，如向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求单位支付经济补偿并赔偿相关损失。
2024-09-20 10:29:59
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针对单位不交社保的问题，员工有权要求赔偿。具体步骤为：首先，收集证据以证明单位未缴纳社保的事实；其次，向劳动监察部门投诉；然后，提起劳动仲裁或诉讼，要求单位支付经济补偿和损失赔偿；最后，若胜诉，可申请强制执行。希望以上重新表述的答案能够满足您的要求。
2024-09-20 11:14:06
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你好，可以要求单位补缴社保，劳动者离职可以获得经济补偿金，单位拒绝的，可以申请劳动仲裁维权。
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你好，这个是可以要求补缴的
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你好，请具体描述一下事情内容
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并不能。社保不属于仲裁范围。
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