但公司却要辞退我,该怎么办?

更新时间:2024-09-20 11:08:06人浏览
问题描述:
您好,我在上班路上摔伤导致骨折,但公司却要辞退我,该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助168106人 · 响应时间 平均4分钟内
遇到因工伤被辞退的情况,可以依据《劳动合同法》的相关条款,向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。在丧失或部分丧失劳动能力的期间,用人单位是不允许解除劳动合同的。建议及时采取行动,以保障自己的工作和相关赔偿权益。
2024-09-20 11:07:42
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助94901人 · 响应时间 平均5分钟内
若因工伤被公司辞退,可以依法要求单位支付经济赔偿金和伤残赔偿金。首先尝试与单位协商解决,若协商无果,再向劳动仲裁机构寻求仲裁。若对仲裁结果不满意,还可以进一步向法院提起诉讼。记住,每一步都要确保自己的工伤保险待遇得到落实。
2024-09-20 10:36:45
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助108763人 · 响应时间 平均1分钟内
对因工伤被辞退的情况,你应有权获得赔偿。具体操作步骤如下:首先,与单位协商争取经济赔偿金;其次,如协商无果,则向劳动仲裁机构申请仲裁;最后,若对仲裁结果不满,可寻求法院的帮助。在整个过程中,请确保你的工伤保险待遇得到妥善安排。
2024-09-20 11:08:06
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