是法定节假日。是加班吗？法定节假日夜班，法定节假日下半夜属于第二天，不是法定节假日。加班工资怎么算？
更新时间：2024-09-20 10:56:07人浏览
问题描述：
我在做考试。公司有员工上夜班。半夜(24:00-第二天早上8:00)是法定节假日。是加班吗？法定节假日夜班，法定节假日下半夜属于第二天，不是法定节假日。加班工资怎么算？
3位律师解答
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关于夜班是否在法定节假日内产生加班工资的问题，如果公司规定的法定节假日涵盖夜班时间，那么确实是加班。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，员工在法定节假日工作应获得不低于工资百分之三百的报酬。公司应及时支付加班费，否则可能面临劳动纠纷和法律风险。
2024-09-20 10:55:48
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对于在端午节期间的夜班工作是否算加班并应支付加班费的问题，建议首先与公司进行友好协商。如果协商无果，可以通过申请劳动仲裁的方式来维护自己的合法权益。这是一个常见的处理方式，旨在快速有效地解决劳动争议。
2024-09-20 10:12:12
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对于您在法定节假日夜班工作的加班费问题，您应该：1.与用人单位明确沟通并确认夜班的加班费用；2.注意保留相关证据，如工时记录、工资条等，以便在必要时证明您的加班事实；3.如果与用人单位存在争议，可以向劳动仲裁机构提起仲裁申请，依法维护自己的合法权益。确保自己的权益得到保障。
2024-09-20 10:56:07
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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