公司管理职位员工何时可以退休？
更新时间：2024-09-20 10:56:07人浏览
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公司管理职位员工何时可以退休？
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关于公司管理职位员工的退休问题，具体能否退休及退休时间需根据个人的具体情况和单位政策来判断。按照相关法律规定，若员工在单位连续工作满15年且距离法定退休年龄不足5年，合同应自动续延至退休。如果不满足这些条件，合同到期时单位可以选择不续签，此时应按照国家法规支付相应的经济补偿。关于退休的具体待遇，还需结合单位的相关规定和当地政策来确定。
2024-09-20 10:55:58
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员工能否退休以及具体的退休时间，取决于是否达到法定退休年龄，并且还需结合单位的政策和实际情况。达到法定退休年龄后，通常可以选择办理退休手续或者根据合同规定提出终止劳动合同。如果员工符合退休条件，应依法为其办理退休手续；若不符合，单位可以与员工进行协商，共同决定合同的终止事宜。
2024-09-20 10:12:30
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对于公司管理职位的员工，其退休时间依据个人情况和单位政策而定。若员工连续在单位工作满15年且距离法定退休年龄不足5年，单位应依照法律规定续延劳动合同至退休，此时无需支付经济补偿。如果不满足上述条件，当合同到期时，单位可以选择不续签，并按照相关法规支付经济补偿后，员工可以退休。达到法定退休年龄后，员工应办理退休手续，并享受相应的退休待遇。具体操作还需参照单位的规定和当地的政策规定。
2024-09-20 10:56:07
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