公司想和我一起解除劳动合同。公司给了我四个月的补偿。我能得到其他补偿吗？有什么办法不允许使用这个装置吗？
更新时间：2024-09-20 10:50:55人浏览
问题描述：
你好，严律师:我是聋哑人。现在公司合同到期了。公司想和我一起解除劳动合同。公司给了我四个月的补偿。因为我已经工作四年了，我能得到其他补偿吗？如果你还想继续工作，有什么办法不允许使用这个装置吗？
3位律师解答
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您好，根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，劳动者享有平等就业等权利。合同到期公司提出解除，已给四个月补偿。若无违法情况，这通常是合法补偿。想继续工作可与公司协商，若无果，可考虑劳动仲裁要求更多补偿或恢复劳动关系。不及时处理可能影响您的权益。
2024-09-20 10:50:45
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您可以先尝试与公司沟通续签意向，表达工作需求和困难。若公司拒绝，可要求更多补偿。如双方无法达成一致，您可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求经济补偿或恢复工作。具体操作包括收集证据、填写仲裁申请书等。
2024-09-20 10:42:26
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针对您的情况，常见的处理方式有：1.与公司协商续签合同；2.接受补偿并解除合同；3.提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于您的具体需求和公司的态度。建议优先考虑协商，若不成再考虑法律途径。
2024-09-20 10:50:55
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解除劳动合同经济补偿金月工资标准
计算解除劳动合同的经济补偿金，应考虑劳动者前12个月应得的全部工资。协商一致解除合同，按工作年限每满一年支付一个月工资的标准补偿；违法辞退需支付双倍赔偿。
解除劳动合同的补偿
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您好方便沟通一下具体情况么
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如果你们有合同，你可要求他按约定履行。若对方不履行义务你可提起劳动仲裁
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你好，你可以向劳动稽查部门举报
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公司搬迁到外地，是否有经济补偿金有的
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