劳动合同，没有印章和法定代表人签字，具有法律效力吗
更新时间：2024-09-20 10:50:36人浏览
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劳动合同，没有印章和法定代表人签字，具有法律效力吗
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关于劳动合同的法律效力，即使没有印章和法定代表人签字，只要合同内容合法并且双方的真实意愿表示，根据《民法典》的相关规定，该合同仍然具有法律效力。
2024-09-20 10:47:55
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对于只签字未盖章的劳动合同，可以采取两种处理方式：一是补充盖章以完善合同形式；二是验证签字人的身份及其权限。如果签字人有权代表公司签约，则合同仍然有效。选择何种方式需参考公司章程、授权委托书等实际因素。
2024-09-20 10:48:09
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仅签字的劳动合同也具有法律效力。具体操作步骤如下：首先，确认签字人的代表公司签约的资格；其次，审查合同内容是否符合法律法规，并确保双方意愿真实；最后，如果签字人资格有效且合同内容合法，则该劳动合同具有法律效力，双方需履行约定责任。
2024-09-20 10:50:36
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合同只要不违反法律和公共利益，且是双方意思表示自由、真实即可，有双方当事人签字盖章即为有效
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法律分析：私人签的合同只要是符合以下条件的就是有法律效力的：（一）行为人具有相应的签订合同的民事行为能力；（二）意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情况；（三）不违
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合同没有法定代表人签字，但是由其他能代表公司的负责人签字；有法定代表人委托的人签字；或者有公司的印章的，该合同仍然是有效的。合同一般自当事人均签字时成立生效，法
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合同只有法人签名而没公章，如果当事人没有约定并且法律也没有规定以盖公章为合同的生效要件的，是有效的。合同一般自当事人均签名、盖章或者按指印时成立，而依法成立的合
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法律分析：合同中没有法定无效的情形，合同签字盖章就有效。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另
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劳动合同没有盖公章但由相关负责人签字的有效。劳动者和公司签订劳动合同一般应当加盖公司公章，或由法定代表人签字，公司章程规定由专门主管人事合同的相关负责人签订的，
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只有法定代表人签名没有加盖单位公章的合同也是有效的，因为这是法定代表人执行职务的行为属于，后果由法人承受。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或
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您好，建议您可以致电当地工商部门了解具体规定。
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只有法定代表人的签字没有盖章的合同，如果是当事人之间依法订立的，是有效的。签字和盖章都是有效的签名方式，合同一般自当事人均签名、盖章或者按指印时成立生效。《民法
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法律分析：劳动合同只签字没盖章，如果签字人能代表用人单位的意思，并且出于单位真实意思表示，那么仅签字也是有效的。签字与盖章或者签字又盖章本质上都是对合同的确认，
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