你好。请问一下,本来是店长被降职成店员,然后不干了,有没有失业金可以领

更新时间:2024-09-20 10:32:13人浏览
问题描述:
你好。请问一下,本来是店长被降职成店员,然后不干了,有没有失业金可以领
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助174088人 · 响应时间 平均1分钟内
有可能领取失业金,但需满足条件。** 从法律角度看,店长被降职后离职,若符合非自愿失业、缴纳失业保险满一定年限等条件,可申请失业金。若长期未找到工作且生活困难,表明问题严重,应及时咨询专业人士。
2024-09-20 10:31:00
平台特邀律师 咨询我
已帮助77142人 · 响应时间 平均3分钟内
具体操作如下**:
1. **确认资格**:
- 检查是否因非本人意愿中断就业,如公司单方面降职导致离职。
- 确认在职期间是否已按规定缴纳失业保险费满一年或以上。
2. **准备申请材料**:
- 身份证原件及复印件。
- 户口本原件及复印件。
- 由原单位出具的解除或终止劳动关系证明。
- 失业登记证明(部分地区可能通过信息系统核实,无需个人提交)。
- 其他可能需要的材料,如《失业保险金申领登记表》等。
3. **选择申请途径**:
- 线上申请:通过人社部门官网、APP或微信小程序等平台,按提示填写信息并上传材料。
- 线下申请:前往当地社保经办机构,携带所需材料现场办理。
4. **等待审核与发放**:
- 提交申请后,社保经办机构将进行审核。
- 审核通过后,失业保险金将按月发放至个人指定的银行账户。
5. **注意事项**:
- 失业金领取期限根据失业保险缴费年限确定,最长不超过24个月。
- 领取失业金期间,需按规定参加职业培训或就业指导活动。
- 如遇问题或困难,可及时咨询当地社保经办机构或法律专业人士。
2024-09-20 10:31:20
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助96817人 · 响应时间 平均4分钟内
处理方式**:
1. **确认资格**:首先需确认是否满足领取失业金的条件,如非自愿失业、缴纳失业保险满一定年限等。
2. **准备材料**:包括身份证、户口本、解除劳动关系证明、失业登记证明等。
3. **申请流程**:可线上通过人社部门官网或APP申请,也可线下前往社保经办机构办理。
**选择方式**:
根据个人情况和便利性选择线上或线下申请。若对流程不熟悉,建议线下咨询办理,以获得更详细的指导。
2024-09-20 10:32:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
具体操作如下:首先,查阅个人社保缴纳记录,确认失业保险缴纳满1年。其次,如因非自愿原因失业(如裁员、合同到期不续签等),准备相关证明材料,如离职证明、身份证等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者自己离职没有失业金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后,员工仍可以与原单位续签劳动合同,也可与新的单位签订劳动合同,并不是劳动合同到期即意味着失业。根据国家法律有关规定,劳动合同到期的员工想要领取失业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到退休年龄被辞退不可以领取失业金,因为达到法定退休年龄被用人单位终止劳动关系,不再具有法定劳动者资格,不具有中断就业职工身份,不属于享受失业保险金的对象,不可以
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一、辞职员工可以领失业金吗1、辞职员工可以领失业金,但需要满足以下条件;(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关的规定,如果想要领失业金,员工需要本单位的离职证明或解除劳动关系证明上必须明确注明是非个人原因辞职,如果是写个人原因,是无法领取失业金的;必须写明因公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、失业金需按下列办法来领取:(1)失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。(2)再凭失业登记证明和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领取失业金的条件中,最主要一条就是:非本人意愿失业。即用工单位辞退、开除可以领取失业金,职工辞职不能领取失业金。所以你说的情况两次均不能领取。若这2次均为被单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于在单位辞职是否可以领取失业金的问题,失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,如果自己辞职或者合同到期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询