特殊工种年龄为55周，社会保障不允许退休。找不到单位怎么退休？
更新时间：2024-09-20 10:16:10人浏览
问题描述：
特殊工种年龄为55周，工资表在档案中少了一年，社会保障不允许退休。找不到单位怎么退休？
3位律师解答
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可联系社保局查询并补充材料**。特殊工种55周岁退休需满足连续工龄满十年等条件，工资表缺失可能影响认定。应尽快与社保局沟通，了解具体缺失材料及补充方式。若社保局要求单位配合而单位已不存在，可寻求法律援助。当社保局拒绝办理退休且无法协商解决时，表明问题严重，需及时寻求律师帮助。
2024-09-20 10:15:54
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处理方式包括与社保局沟通、法律咨询及诉讼**。首先，尝试与社保局直接沟通，了解所需材料及流程。其次，如沟通无果，可咨询专业律师，了解自身权益及法律途径。最后，若社保局坚持不予办理，可通过行政诉讼等方式维护自身合法权益。选择处理方式时，应综合考虑时间成本、经济成本及法律效果。
2024-09-20 10:03:47
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从法律角度看，处理此类问题的具体操作如下：1.**与社保局沟通**：携带个人身份证明及现有档案材料，前往社保局详细说明情况，请求指导如何补充缺失的工资表或其他相关证明文件。2.**法律咨询**：若社保局要求单位配合而单位已不存在，可咨询专业律师，了解在此情况下如何申请社保局认可的其他证明材料，如工作证明、同事证言等。3.**行政诉讼**：若社保局拒绝认可补充材料或坚持不予办理退休手续，可依据《行政诉讼法》相关规定，向人民法院提起行政诉讼，要求社保局依法履行职责，办理退休手续。4.**寻求政府援助**：在特殊情况下，如确实因单位消失导致无法提供必要材料，可向当地政府相关部门寻求帮助，看是否能通过政府协调解决退休问题。5.**自我证明**：在准备诉讼或政府协调过程中，积极收集个人工作期间的照片、奖章、工作日志等间接证据，以证明自己的工作经历和特殊工种身份。
2024-09-20 10:16:10
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