工伤鉴定期间辞职能得到赔偿吗
更新时间：2024-09-20 10:16:07人浏览
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工伤鉴定期间辞职能得到赔偿吗
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在工伤鉴定期间辞职，如果最终确定属于工伤，您依然有权获得相应的赔偿。根据《工伤保险条例》，工伤员工在停工留薪期间，您的工资和福利待遇是不变的。但请确保在辞职之前完成工伤认定的程序，这样才能更好地保障您的合法权益，避免影响工伤赔偿的申请和待遇享受。
2024-09-20 10:13:43
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在工伤鉴定期间选择辞职，处理方式应结合自身实际情况和单位态度来决定。您可以考虑两种方式：一是等待工伤认定结果明确后再提出辞职；二是与单位协商，达成赔偿协议后离职。若单位认可您的工伤并愿意赔偿，协商辞职可能更为迅速；若单位存在异议，建议您等待工伤认定结果以保障自身权益。
2024-09-20 10:14:06
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工伤鉴定期间辞职时，请确保您的工伤认定申请已经完成。具体操作上，建议您在工伤认定结果出来前与单位保持良好沟通。如果已经被认定为工伤，务必与单位协商妥善处理好赔偿事宜，确保自身权益不受损害。如果单位不积极配合，您可以依法寻求劳动争议仲裁委员会的援助，通过法律途径来维护自己的合法权益。
2024-09-20 10:16:07
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您好，这边是咨询什么法律问题呢
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工伤认定期间辞职，处理方式通常有两种：一是等待工伤认定结果后再辞职，二是与单位协商达成赔偿协议后辞职。选择哪种方式需根据您的具体情况和单位的态度来决定。如果单位
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