我在一家便利店工作了一个多月，没有签订任何合同。我告诉老板辞职。
更新时间：2024-09-20 09:54:11人浏览
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我在一家便利店工作了一个多月，没有签订任何合同。我告诉老板辞职。他告诉我，我必须找到下一个人才让我离开。
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如果您没有提前一个月以书面形式通知便利店就直接辞职，可能会给便利店带来运营上的困扰或损失。根据《劳动合同法》规定，劳动者应当提前通知以解除劳动关系。若未履行此义务，便利店有权要求您赔偿因其突然离职而造成的直接经济损失。因此，建议您尽量遵循法定程序，避免不必要的法律纠纷。
2024-09-20 09:53:51
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要申请便利店支付双倍工资，首先需收集工作证明，如考勤记录、工资单等。然后，向便利店提出书面申请，说明未签订劳动合同的事实及要求支付双倍工资的法律依据。若便利店拒绝支付，可向劳动仲裁部门提起仲裁申请。仲裁结果不满意的，还可以向法院提起诉讼。
2024-09-20 09:19:19
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根据《劳动合同法》，未签订劳动合同的权益保护包括：1.劳动者有权要求用人单位支付自用工第二个月起的双倍工资；2.超过一年未签订书面合同，视为双方已订立无固定期限劳动合同；3.劳动者可随时解除劳动关系，但需提前通知；4.若因未签合同导致劳动者权益受损，劳动者可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-09-20 09:54:11
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你可以申请仲裁维权
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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你好！双方没有签合同是可以的，而且你可以主张双倍工资赔偿
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根据相关法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同中约定了违约金的，违约方应按照
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