工伤公司部分怎么赔偿
更新时间：2024-09-20 09:38:05人浏览
问题描述：
工伤公司部分怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助95269人 · 响应时间 平均2分钟内
关于工伤赔偿中的公司部分，包括工资福利、伤残津贴等，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，这部分费用由用人单位承担。建议及时与用人单位联系，保障自己的合法权益。
2024-09-20 09:35:57
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助149575人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤公司部分的赔偿可以通过与用人单位协商的方式解决。如果已参加工伤保险，可以根据保险条款优先通过工伤保险基金获得赔偿。具体的赔偿方式需根据个人的实际情况和公司的政策来确定。
2024-09-20 09:36:08
咨询我
已帮助180262人 · 响应时间 平均5分钟内
关于工伤公司如何赔偿的问题，主要包括工资、福利、伤残津贴等由用人单位支付的部分。根据社保法的相关规定，这些赔偿项目由用人单位依据实际情况和流程进行支付。建议及时咨询律师或公司人力资源部门，以确保自己的权益得到保障。
2024-09-20 09:38:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在单位受工伤一般怎么赔偿
日常生活中，如果不幸在单位中不小心受伤了，我们是不是可直接要求单位以工伤的标准对我们进行赔偿呢？实际上，在法律上，法律为了平衡双方的利益，对工伤的要求也是有一定
工伤赔偿
人浏览
员工发生工伤后，公司需按照《中华人民共和国社会保险法》进行赔偿，包括医疗、康复费用及伙食补助等。若造成伤残，公司还需支付伤残津贴。为保障员工权益，赔偿需及时、足
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工伤企业如何赔偿我的损失
应当尽快申请工伤认定，享受工伤待遇。工伤保险条例：第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断
工伤鉴定标准
人浏览
当面临工伤赔偿争议时，可申请劳动仲裁以寻求解决。具体流程包括收集相关证据、提交仲裁申请并积极参与庭审。若对仲裁结果感到不满，可进一步向法院提起诉讼。此外，如对工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤怎样要求公司赔偿
发生工伤怎样要求公司赔偿根据《劳动法》第73条第一款第三项规定：劳动者因工伤残或者患职业病，依法享受社会保险待遇。原劳动部1996年10月1日颁布实施的《企业职
工伤赔偿知识
人浏览
工伤赔偿包括社保法规定的多种内容，如医疗费用、伙食补助等由工伤保险基金负责支付，而工资福利和伤残津贴等则由用人单位支付。具体的流程和操作方式会根据不同地区和行业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿通常由三部分支付：工伤保险基金、用人单位或涉及第三方责任方支付。根据具体情况如工伤原因和保险状态等，确定最合适的支付方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
认定为工伤后，若用人单位未依法购买工伤保险的，由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，不支付的可以向社会保险行政部门申请工伤保险基金先行支付。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿款一般多久到账
工伤赔偿款到账时间因事故具体情况、赔偿流程和机构而异，一般在1-6个月。本文详解工伤赔偿款到账时间、工伤事故处理流程、争议解决及法律援助，助你全面了解工伤事故处
工伤事故赔偿
人浏览
员工工伤公司的赔偿分为两种情况：1、公司参加工伤保险的，公司只需要赔偿治疗工伤期间的工资福利，工伤五级、六级的伤残津贴以及劳动合同解除时的一次性伤残就业补助金；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿具体有哪些项目
工伤赔偿具体项目的有医药费、食宿交通费、护理后、停工留薪期间的工资待遇、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、丧葬补助金、被扶养人生活费等等。
工伤赔偿知识
人浏览
工伤的赔偿一般是劳动局和公司进行赔偿。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
确定工伤后，可以凭借司法鉴定的结果，要求用人单位支付一定的经济补偿金。工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。工伤赔偿主要包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询