大学生刚毕业签了劳动合同，但是没有交社保，然后离职了，并且学校的三方也解约了想问一下可不可以？
更新时间：2024-09-20 09:24:06人浏览
问题描述：
大学生刚毕业签了劳动合同，但是没有交社保，然后离职了，并且学校的三方也解约了，公司说不需要签解除解除劳务合同的证明，想问一下可不可以？
3位律师解答
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不可以。公司应当提供解除劳动合同的证明。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。若公司未出具解除劳务合同证明，可能会影响你未来的就业和社保权益。
2024-09-20 09:21:50
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从法律角度看，你可以要求公司出具解除劳动合同的证明，并要求补缴社保。如果公司拒绝，你可以选择向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。选择处理方式时，建议先与公司沟通协商，若协商无果再考虑法律途径。
2024-09-20 09:22:07
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不可以。应要求公司出具解除证明并补缴社保。如公司不配合，可采取以下措施：1. 收集证据，如劳动合同、工资单等；2. 向劳动仲裁机构提起仲裁申请；3. 如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。每一步骤都需依法进行，确保自身权益得到保障。
2024-09-20 09:24:06
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您好，可以申请劳动仲裁。
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需要知道你的具体情况，才能给你准确的解答。
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麻烦情况再说具一点 目前您描述的内容我们还无法给您正确意见,谢.
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签了三方协议但是不想去的处理方式是，首先可以先到三方协议的单位报到，然后签订劳动合同后办理辞职。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书
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你好，根据三方协议上约定的离职程序进行离职。
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