想辞职公司赔偿多少钱
更新时间：2024-09-20 09:22:05人浏览
问题描述：
想辞职公司赔偿多少钱
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助52765人 · 响应时间 平均5分钟内
关于辞职公司应支付的赔偿金额，视具体情况而定。如果公司违法解除劳动合同，赔偿金为经济补偿的两倍；若是因员工过失被辞退，则通常没有赔偿。具体金额依照《劳动合同法》的规定，根据员工的工作年限和月工资来计算。为保障个人权益，建议尽快与公司协商并妥善处理。
2024-09-20 09:20:14
咨询我
已帮助133914人 · 响应时间 平均2分钟内
针对被公司辞退后的处理方式和可能得到的赔偿金额，可选择的方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。选择哪种方式主要取决于具体情况，如协商可能更快达成协议，而仲裁和诉讼则具有更强的法律效力和约束力。无论选择哪种方式，应依照法律规定行事，以确保自身权益不受损害。
2024-09-20 09:20:31
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助77940人 · 响应时间 平均3分钟内
被公司辞退的赔偿金问题需结合具体情况判断。若公司违法解除劳动合约，可以依据《劳动合同法》要求两倍的经济补偿；若是因个人表现问题被解雇，则通常没有赔偿。在处理过程中，包括收集证据、与公司协商、提起劳动仲裁或诉讼等步骤。为保障自身权益，应严格按照法律规定行事。
2024-09-20 09:22:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被公司辞退赔偿是多少
在现实生活中，许多白领不是由于自己自身的问题被公司辞退，心中存有不甘，那么就要用法律武器来维护自己的合法利益。下面就让法律快车小编为大家带来的被公司辞退赔偿是多
解除劳动关系
人浏览
关于因病辞职的赔偿问题，若单位未按照法律规定处理，您可以与单位协商并要求支付经济补偿。如协商无果，您可以考虑通过劳动仲裁或法律诉讼的途径解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后的赔偿通常依据《劳动合同法》的规定进行计算。解决此类问题的方式包括与公司的协商、调解、仲裁和诉讼等。在选择解决方式时，建议您考虑时间成本、与公司的关系以及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退赔偿是怎么规定的
我国《劳动法》中对于辞退员工有着严格的规定，如果企业违反劳动法相关规定，那么职工可以向仲裁委员会和法院申请维权，获得补偿或赔偿，所以企业并不是想辞退就能辞退员工
辞退
人浏览
离职赔偿金是按劳动者工作年限计算的，如若是用人单位恶意辞退，那就按年限赔偿，工作一年补偿一个月工资，最高支付12个月。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解除劳动关系赔偿员工标准
我们知道，劳动者个用人单位是要签订劳动合同的，当用人单位要单方面解除劳动合同的时候，是需要给劳动者一笔补偿的。那么公司解除劳动关系赔偿员工多少钱?劳动者解除劳动
解除劳动关系
人浏览
处理旷工离职员工的工资问题时，通常采用两种方式：一是根据实际出勤天数计算工资；二是按照劳动合同和公司规定处理赔偿事宜。具体做法要根据实际情况来定，如果员工确实工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇被公司违法辞退后，应维护自己的权益。除了可以要求继续履行劳动合同外，还可以主张经济赔偿金。赔偿金的计算依据是孕妇的工作年限，每满一年支付二个月工资；如果工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退后，可通过协商、调解、仲裁和诉讼等方式来解决赔偿问题。选择何种方式应视具体情况而定，若双方能够达成共识，可以选择协商或调解；如存在分歧，则可以通过仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提出辞职能得赔偿多少违约金
提出辞职能得赔偿多少违约金案情介绍：另谋高就、读研或是出国等等，是提前离职的主要原因，由此产生的争议不外乎因违约引起的赔偿，违约金赔多赔少成了提前离职族关心的问
辞职
人浏览
针对司机辞职后的赔偿问题，具体操作如下：1.首先确认劳动关系存续期间，要求用人单位补缴社保；2.赔偿金额的计算基于工作年限，每工作满一年可获得一个月工资的经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工程公司辞职赔偿金额需结合实际情况确定。依据《劳动合同法》，赔偿金额根据劳动者的工作年限和月工资来计算。若因公司非法辞退，赔偿金额将翻倍。请提供具体情形以获取更
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职补偿是否缴纳个税
对离职补偿金的发放问题，解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的。那么离职补偿金是否需要缴纳个税？需要缴纳多少为好呢？以下就跟着法律快车小编一起来了解
经济补偿金
人浏览
因病离职的员工，一般无法获得赔偿。但如果符合《劳动合同法》第三十八条规定的特殊情况，员工有权要求经济补偿。具体的操作流程包括：首先与用人单位进行沟通协商；协商无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于公司不让辞职的赔偿问题，一般情况下，主动辞职是没有赔偿的。但如果公司存在违法行为，如违反劳动合同法规定，员工可以根据法律规定要求经济补偿。补偿标准通常是根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
