我未成年被欠工资
更新时间：2024-09-20 09:06:10人浏览
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我未成年被欠工资
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针对未成年被欠工资的情况，若选择向劳动行政部门投诉，根据《劳动合同法》及实践经验，未成年工需准备以下材料：1. 身份证明文件，证明未成年身份；2. 工作合同或雇佣证明，证明与单位的雇佣关系；3. 工资条或银行转账记录，证明工资被拖欠的情况；4. 详细的投诉书，包括单位名称、地址、电话及被拖欠工资的详细情况。这些材料有助于劳动行政部门了解案情，采取相应措施。
2024-09-20 09:03:51
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未成年除了投诉劳动行政部门，还有以下途径可追回被欠工资：1. 协商：与雇主直接沟通，尝试通过和解方式解决；2. 调解：申请劳动争议调解委员会调解；3. 仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 诉讼：若仲裁不成，可向法院提起诉讼。每种途径有其适用条件和程序，未成年应根据实际情况选择。
2024-09-20 09:04:06
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从法律角度看，未成年被欠工资有以下权利保障：1. 工资请求权：依据《劳动合同法》，未成年有权要求用人单位按约定支付工资；2. 最低工资保障：根据《劳动法》，工资不得低于当地最低工资标准；3. 加班费及假日工资保障：依据《劳动合同法》第四十四条，加班及节假日工作有额外工资报酬；4. 法律保护：可向劳动行政部门投诉或申请支付令，必要时通过仲裁或诉讼维权。
2024-09-20 09:06:10
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