我没有和老板签订劳动合同,想辞职,这违法吗?我该怎么办?

更新时间:2024-09-20 08:56:09人浏览
问题描述:
我没有和老板签订劳动合同,想辞职,但老板说必须提前半个月通知,否则扣除10天的工资。这违法吗?我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助98452人 · 响应时间 平均5分钟内
未签订劳动合同的情况下,老板以未提前通知为由扣除工资是违法的。根据《劳动合同法》,劳动者有权利解除劳动合同,并且公司不能因此扣除全部工资。您已经提前通知了老板,所以被扣工资是不合法的,可以考虑寻求法律帮助。
2024-09-20 08:55:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助180581人 · 响应时间 平均4分钟内
未签订劳动合同被扣工资,此行为违法。面对这种情况,您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。在选择处理方式时,需要注意证据的充分性、时间成本等因素。劳动仲裁是一种快速简便的解决方式,而诉讼则具有更强的法律约束力,您可以根据自身情况做出选择。
2024-09-20 08:20:23
法律快车咨询顾问 咨询我
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未签订劳动合同被扣工资属于违法行为,您可以采取以下操作:首先,收集与老板相关的证据,如聊天记录等;其次,向劳动仲裁机构提交申请,并详细说明情况、提供证据;最后,等待仲裁结果,如果不满意结果,可以进一步向法院提起诉讼。
2024-09-20 08:56:09
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