我本月11日口头辞职，26日是口头辞职如果他没有签署辞职报告怎么办？我能告诉他我没有足够的工资吗？
更新时间：2024-09-20 08:42:13人浏览
问题描述：
我本月11日口头辞职，26日是口头辞职还是今天26日。如果他没有签署辞职报告怎么办？我每月在一个小车间支付生活费。我能告诉他我没有足够的工资吗？
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口头辞职需确认，若无签署报告，可依法维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位应按时足额支付工资，拖欠可申请支付令或寻求劳动行政部门帮助。不及时处理可能导致工资损失或追讨困难。
2024-09-20 08:42:00
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针对辞职与工资问题，常见处理方式有：与公司协商、向劳动行政部门投诉、申请支付令等。选择时应考虑效率、成本及个人情况，例如协商快速但效果不确定，投诉或申请支付令则更具法律约束力。
2024-09-20 08:17:01
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确认辞职事宜，追讨应得工资。操作如下：1.与公司协商辞职日期与工资支付；2.若无果，向劳动行政部门投诉并提供证据；3.申请支付令需向法院提交申请书及相关证据；4.保留所有相关记录以备后用。
2024-09-20 08:42:13
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