未得公司同意提前下班，法律允许的最大罚款额度是多少？
更新时间：2024-09-20 08:24:12人浏览
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未得公司同意提前下班，法律允许的最大罚款额度是多少？
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法律未规定企业罚款上限。罚款情形、数额等由单位在规章制度中依法制定。但如因个人原因给单位造成损失，单位每月从工资中扣除的赔偿额不得超过当月工资的20%。依据《中华人民共和国劳动合同法》及《工资支付暂行规定》，不遵守可能影响劳动者权益和单位正常运营。
2024-09-20 08:23:47
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处理方式视情况而定。如员工未造成损失，按公司规章执行罚款；如造成损失，可从工资中扣除赔偿，但不得超过当月工资的20%。操作时应遵守相关法律法规，确保公平公正。
2024-09-20 08:10:57
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处理方式通常包括：按公司规章制度执行罚款或要求员工赔偿损失。选择时应考虑实际情况，如损失程度、员工经济状况等，并确保处理方式合法、合规，维护双方权益。
2024-09-20 08:24:12
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