我没有给我办理离职手续，30天后我该怎么办？如果我没有办理离职手续
更新时间：2024-09-20 08:21:19人浏览
问题描述：
我的邮箱给我发了一封直系领导的辞职信，但是我们从来没有告诉人力资源部。30天后，我没有给我办理离职手续，理由是我没有完成交接。30天后我该怎么办？如果我没有办理离职手续，我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您有权在提前30天书面通知后离职。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，公司应配合完成离职手续。若公司拒绝，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，否则可能影响您的合法权益，如新工作入职、社保等。
2024-09-20 08:21:03
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对公司不办理离职手续的情况，常见处理方式有：1.与公司协商解决；2.向劳动监察大队投诉；3.申请劳动仲裁。选择时应考虑效率、成本及个人情况，通常先协商，协商不成再投诉或仲裁。
2024-09-20 08:07:28
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如公司拒办离职手续，可：1.保留辞职信及工作交接证据；2.向劳动监察大队提交投诉材料；3.准备劳动仲裁申请书及相关证据，提起仲裁。操作时应确保材料齐全、流程正确，以维护自身权益。
2024-09-20 08:21:19
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