我在单位未离职，但是与公司签到了补偿协议，表明我是自愿放弃一次性就业补助金的我可以再跟公司要一次性就业补助金吗？
更新时间：2024-09-20 08:22:07人浏览
问题描述：
我在单位未离职，但是与公司签到了补偿协议，表明我是自愿放弃一次性就业补助金的，这样我将来离职了，我可以再跟公司要一次性就业补助金吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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若已签补偿协议放弃就业补助金，离职后通常不能再要求。协议具有法律约束力，表明双方权利义务已结清。依据《中华人民共和国劳动合同法》，除非协议违法或存在欺诈等情况，否则应遵守协议内容。
2024-09-20 08:20:28
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不可以再要补助金。已签协议表明放弃权利，且协议受法律保护。若认为协议不公或存在欺诈，可寻求法律救济。操作包括收集证据、咨询律师、提起诉讼等。若无违法情形，应遵守协议约定。
2024-09-20 08:20:56
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处理此问题的方式一是遵守协议，不再索要补助金；方式二是寻求法律咨询，确认协议是否存在无效情形。选择时应考虑协议内容、签署过程及自身权益，若有疑问，建议咨询专业律师。
2024-09-20 08:22:07
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