用人单位没有跟我签合同只交三险产假不发工资
更新时间：2024-09-20 07:56:05人浏览
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用人单位没有跟我签合同只交三险产假不发工资
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如果用人单位在产假期间未发工资，您不可以直接起诉。首先，根据《劳动法》第七十七条和第七十九条，您需要通过调解、仲裁的程序先行解决纠纷。只有对仲裁裁决不服时，您才可以向人民法院提起诉讼。因此，建议您先尝试通过调解或仲裁来维护自己的权益。
2024-09-20 07:54:01
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直接申请劳动仲裁时，您需要准备以下材料：1. 申请书，详细阐述争议事实及请求；2. 身份证明，如身份证、工作证等；3. 证据材料，如工资单、社保缴纳记录、未发工资的证据等；4. 劳动关系证明，如劳动合同、入职通知等。确保材料齐全，以便仲裁机构能够及时受理您的申请。
2024-09-20 07:54:07
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除了申请劳动仲裁外，您还可以通过以下法律途径维护产假期间的权益：1. 协商解决，与用人单位直接沟通，寻求和解；2. 申请调解，向本单位劳动争议调解委员会或相关调解组织申请调解；3. 提起诉讼，若对仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼。在采取法律行动前，建议咨询专业律师，确保自身权益得到妥善保护。
2024-09-20 07:56:05
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您好，可以帮助您，具体什么情况呢
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