酒吧拖欠工资不给我?
更新时间：2024-09-20 07:48:07人浏览
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酒吧拖欠工资不给我
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针对酒吧拖欠工资的情况，除了起诉外，您还可以选择向当地人力资源和社会保障局内的劳动监察部门进行投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，劳动监察部门有权责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可要求支付赔偿金。此外，还可以考虑与酒吧协商，通过调解方式解决纠纷，这也是一种相对快速且成本较低的方式。
2024-09-20 07:45:53
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若酒吧老板逃跑，追讨工资的难度会增加。您首先应立即向当地劳动监察部门报案，并尽可能提供酒吧的详细信息、老板的身份信息及拖欠工资的证据。其次，若已签订劳动合同或能证明事实劳动关系，可考虑向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求酒吧的财产承担支付责任。最后，若酒吧财产不足以支付，且老板个人财产可追索，可考虑通过法律途径追究老板个人责任。
2024-09-20 07:46:06
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酒吧拖欠工资的法律责任主要包括：1. 支付拖欠的工资报酬及经济补偿；2. 若逾期不支付，劳动行政部门可责令酒吧按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；3. 酒吧可能面临行政处罚，如罚款等；4. 若构成犯罪，酒吧负责人还可能承担刑事责任，如拒不支付劳动报酬罪。
2024-09-20 07:48:07
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工厂老板拖欠工资不发，劳动者可以与其协商，确定一个合理的支付期限；协商不成的，可以收集相关拖欠工资的材料去向劳动行政部门投诉；或者依法去找有管辖权的劳动争议仲裁
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