我们公司6月6号闭店，我们5月份工资15号发放。 我们赔偿前12个月的平均工资
更新时间：2024-09-20 07:36:08人浏览
问题描述：
我们公司6月6号闭店，我们5月份工资15号发放。
我们赔偿前12个月的平均工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助166729人 · 响应时间 平均2分钟内
针对您的情况，如果公司未提前30天通知闭店，根据《劳动合同法》的相关规定，公司需要额外支付一个月的工资作为代通知金。此代通知金的标准为上个月的应得工资，包括基本工资、奖金、津贴等各项收入。这样，您可以通过查看上个月的工资单，来计算应得的代通知金金额。
2024-09-20 07:33:50
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助188250人 · 响应时间 平均1分钟内
公司闭店后，除经济补偿和代通知金外，员工还可能涉及以下法律权益：1. 确认劳动合同终止的合法性，确保公司遵守了提前通知等法定程序；2. 确认未休年假的补偿，公司应按日工资标准支付未休年假的报酬；3. 社保和公积金的缴纳，确保公司至闭店前已足额缴纳相关费用。
2024-09-20 07:34:05
咨询我
综合律师团队
推荐
已帮助50871人 · 响应时间 平均4分钟内
为确保公司按法律规定支付经济补偿和代通知金，您可以：1. 保留好工资单、劳动合同等关键证据；2. 与公司人力资源部门沟通，明确支付时间和金额；3. 如公司拒绝支付，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 必要时，咨询专业律师，通过法律途径维护自身权益。
2024-09-20 07:36:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
东莞平均工资标准2020
2020年东莞市的平均工资还没有官方数据。2019年，东莞市职工年平均工资为63655元。东莞市城镇非私营单位就业人员年平均工资73709元，其中，在岗职工年平
劳动法
人浏览
