现在在奶茶店工作已经离职了，申请的时候没说要扣工资，没签合同
更新时间：2024-09-20 07:10:58人浏览
问题描述：
现在在奶茶店工作已经离职了，说要扣半个月的工资，申请的时候没说要扣工资，没签合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在奶茶店工作期间，如果公司未按规定缴纳社保，这违反了《社会保险法》的相关规定。根据《社会保险法》第六十三条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。您可以通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权，要求公司补缴社保并可能获得相应的补偿。在此过程中，提供工作证明、工资单等能证明劳动关系的证据将非常重要。
2024-09-20 07:10:55
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如果劳动仲裁结果不满意，您可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需按照法院的指示提供证据，参与庭审，并接受法院的判决。如果法院一审判决仍不满意，您还可以在规定时间内提起上诉，由上级法院进行二审。
2024-09-20 06:25:20
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申请劳动仲裁时，需准备以下材料：劳动仲裁申请书，列明申请人与被申请人信息、仲裁请求、事实与理由；个人身份证明；证明劳动关系的证据，如工作证、工资条、同事证言等；如涉及克扣工资或未缴社保等，还需提供相关证据，如银行转账记录、社保缴纳记录等。准备好这些材料后，向有管辖权的劳动仲裁委员会提交申请。
2024-09-20 07:10:58
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