主动辞职拿不到工伤赔偿
更新时间：2024-09-20 07:10:41人浏览
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主动辞职拿不到工伤赔偿
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如果您在用人单位存在过错的情况下受伤，并主动辞职，想要申请工伤赔偿，首先需确保您的工伤已得到认定。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条，职工因工作原因受伤且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。您应携带工伤认定决定书、医疗费用发票等材料，向用人单位所在地的社会保险经办机构申请工伤赔偿，包括医疗费用、康复费用等。若遇用人单位不配合，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
2024-09-20 07:07:44
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工伤赔偿的具体项目和标准包括：1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用；2. 住院伙食补助费；3. 异地就医的交通食宿费；4. 安装配置伤残辅助器具费；5. 生活护理费；6. 一次性伤残补助金；7. 解除劳动合同时应享受的一次性医疗补助金等。具体标准按国家规定执行，并可能因地区、伤残等级等因素有所不同。
2024-09-20 07:08:06
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确定用人单位是否存在过错导致工伤，需依据事实和法律规定综合判断。通常涉及用人单位是否提供安全的工作环境、是否执行安全生产规定、是否提供必要的劳动保护等。若用人单位未履行这些义务，导致工伤发生，可视为有过错。工伤认定过程中，劳动行政部门会进行调查，必要时可申请工伤认定前的劳动关系仲裁或诉讼确认。
2024-09-20 07:10:41
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