职工与劳务公司签的劳动合同，是劳动派遣工，非因工死亡，丧葬费由谁负，有什么依据
更新时间：2024-09-20 06:54:09人浏览
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职工与劳务公司签的劳动合同，是劳动派遣工，非因工死亡，丧葬费由谁负，有什么依据
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非因工死亡的劳务派遣工的丧葬费，一般由用人单位负担，具体依据可参照相关法律法规。若单位未及时处理，可能导致法律纠纷和不良社会影响。
2024-09-20 06:52:03
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针对非因工死亡的劳务派遣工丧葬费问题，常见处理方式有：1. 由用人单位支付丧葬费用；2. 通过协商或法律途径解决争议。选择不同方式需考虑实际情况，如单位支付能力、家属意愿等。
2024-09-20 06:52:07
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由用人单位支付。具体操作：1. 确认劳务派遣工的死亡原因，若非因工死亡，启动丧葬费支付程序；2. 用人单位与家属协商，确定支付金额和方式；3. 签订协议并完成支付，确保双方权益得到保障；如遇争议，可寻求法律援助或通过诉讼解决。
2024-09-20 06:54:09
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