刚进厂，工厂老板说不干满三个月不让辞职，现在在还在三天的试用期，想干一个月再离职所以该怎么办？
更新时间：2024-09-20 06:42:09人浏览
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刚进厂，工厂老板说不干满三个月不让辞职，现在在还在三天的试用期，想干一个月再离职所以该怎么办？
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您好，针对您进厂未满一个月想离职的情况，根据劳动法规定，辞职需提前通知用人单位。如果您在试用期内的辞职意愿遭到拒绝，建议您首先与工厂老板进行协商解决。同时，您可以参考《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，检查工厂是否存在违反劳动法的情况，如存在，您可以解除劳动合同。但请注意，如果违反规定辞职，可能需要承担相应的赔偿责任。
2024-09-20 06:40:49
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针对您的辞工问题，建议您与工厂老板进行沟通，尝试协商解决方案。如果工厂存在违法行为，您可以依据劳动法规定采取行动。若协商无果且工厂无违法行为，您可能需要按照工厂的规章制度承担急辞的相关责任。在处理过程中，请保持与工厂的良好沟通，以避免可能的纠纷。
2024-09-20 06:41:04
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对于您想在进厂一个月内离职的问题，建议先与工厂沟通了解相关规定和后果。同时，查阅您的劳动合同和工厂的规章制度，看是否有相关条款适用于您的情况。根据具体情况选择合适的处理方式，如果工厂存在违法行为，您可以寻求法律援助并考虑辞职。在决定急辞时，请务必谨慎处理以免引发法律纠纷。
2024-09-20 06:42:09
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