公司放长假，只发基本工资。我有权终止与公司的劳动合作，要求赔偿合作，要求赔偿。
更新时间：2024-09-20 06:14:07人浏览
问题描述：
公司放长假，第一个月没有全额发工资，只发基本工资。我有权终止与公司的劳动合作，要求赔偿。公司放长假，第一个月没有全额发工资，只发基本工资。我有权终止与公司的劳动合作，要求赔偿合作，要求赔偿。
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您有权要求公司支付全额工资。依据《劳动争议调解仲裁法》，公司未足额支付工资，您可以向劳动行政部门投诉，要求处理。若不及时处理，可能影响您的合法权益，如造成经济损失或影响职业发展。
2024-09-20 06:13:41
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可以。操作建议：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.与公司协商，要求补发工资；3.协商无果，向劳动行政部门投诉；4.投诉无效，提起劳动仲裁，要求赔偿。每一步骤都需确保合法合规，保护自身权益。
2024-09-20 06:01:57
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处理此问题，您可以选择与公司协商、向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但效果不确定，投诉和仲裁更正式，需准备相应证据。
2024-09-20 06:14:07
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