我没有签订劳动合同。我让同事告诉我我被解雇了。我能要求赔偿吗？我想把它寄给她
更新时间：2024-09-20 05:31:07人浏览
问题描述：
我没有签订劳动合同。试用期只有半个月，我让同事告诉我我被解雇了。原因是我觉得我不适合这个职位，而且是口头解雇。我能要求赔偿吗？《劳动法》第几条指出，我想把它寄给她，让她付钱
3位律师解答
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在试用期内被口头解雇且未签订劳动合同的情况下，您可以根据《劳动合同法》要求用人单位支付双倍工资或经济补偿。若用人单位的解雇行为违反法律规定，您还有权要求支付双倍赔偿金。
2024-09-20 05:30:51
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针对未签劳动合同被解雇的问题，您可以采取以下措施：首先尝试与用人单位协商补签劳动合同并继续履行；若无法达成一致，您可以要求公司支付双倍工资作为赔偿；如果协商和赔偿要求均无果，您可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式需视情况而定，并建议您咨询专业律师。
2024-09-20 05:08:35
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在没有签订劳动合同的情况下被解雇，您可以按照以下步骤要求赔偿：首先，收集工作证、工资条等证据以证明劳动关系；其次，与用人单位进行协商并提出赔偿要求；如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不满意的话，还可以向法院提起诉讼。根据不同的情况，处理方式可能会有所不同，建议您寻求专业律师的法律意见。
2024-09-20 05:31:07
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