93年4月至96年4月在国有企业工作计划中临时工，退休时，96年前的工龄计算吗？如何计算退休工龄？
更新时间：2024-09-20 05:18:10人浏览
问题描述：
93年4月至96年4月在国有企业工作计划中临时工，96年5月在同一单位转为合同制工人。退休时，96年前的工龄计算吗？如何计算退休工龄？
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关于退休工龄的计算，主要依据工资收入时间来确定，这是《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条明确规定的。对于您在96年前的工龄，国家是承认的。具体计算时，需结合您的工作计划和合同制工人的工作年限进行综合计算。
2024-09-20 05:17:44
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在法律上，工龄是根据员工在公司实际工作的完整年数来计算的，包括临时工和合同制工人的工作年限。对于您96年前的临时工经历，按照相关法律法规，应当计入工龄。不满一年的部分，按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的按半年计算。
2024-09-20 04:44:31
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您的工龄计算涉及工资收入时间段和企业规定的结合。参考国家相关政策，96年前的工龄是被国家承认的。在计算退休工龄时，需按规定申报和审核。具体操作为：首先确认工资收入时间段，然后结合企业规定计算工龄，最后参考国家相关政策，确保工龄计算的准确性。希望上述新解答内容符合您的要求。
2024-09-20 05:18:10
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