我是一名寒假工人。因为我签了合同，但是没有满足合同日期。中介说不给工资，合同上写的不满日期不发工资。我该怎么办？
更新时间：2024-09-20 05:08:10人浏览
问题描述：
我是一名寒假工人。我想离开，因为我签了合同，但是没有满足合同日期。中介说不给工资，合同上写的不满日期不发工资。我该怎么办？
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即使未满合同期限，你依然有权获得工资。根据《劳动合同法》，中介或雇主不得以此为由拒绝支付工资。建议向劳动监察部门反映情况或申请劳动仲裁来维护自己的权益。
2024-09-20 05:07:44
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针对合同未满期的问题，可以采取以下措施：向劳动监察部门投诉或者选择申请劳动仲裁。具体选择哪种方式，可以根据你的具体情况和需要来决定。投诉流程相对简单快捷，适合解决一些小问题；而劳动仲裁则更加正式，适用于解决较为复杂或争议较大的情况。
2024-09-20 04:43:31
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如果合同规定未满期限不给工资是不合理的。遇到这种情况，你可以采取以下步骤：首先，向劳动监察部门反映情况并要求支付应得的工资；其次，如果手头有劳动合同，可以选择申请劳动仲裁；最后，如果没有正式的劳动合同，但仍存在雇佣关系，可以先发律师函催收，如果仍无果，可以向法院提起诉讼。同时，务必妥善保留所有相关证据，以保护自己的合法权益不受侵害。
2024-09-20 05:08:10
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你好，我们可以帮助你的。
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一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
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不，合同规定未到期限不给工资不合理。根据《中华人民共和国劳动合同法》，即使工作未满合同约定期限，你仍有权获得相应工资。若雇主拒绝支付，可依法向劳动监察部门举报或
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您应得工资，如被拖欠可维权。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位不得克扣或无故拖欠工资。您虽未签合同但已形成事实劳动关系，有权要求支付工资。如遭拒，可向劳动监
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您好，建议可以向劳动监察大队投诉
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这个情况，也是需要支付工资的。
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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