公司支付了800元的推荐费。员工离职时，这合法吗？
更新时间：2024-09-20 03:32:31人浏览
问题描述：
你好，员工入职时，公司支付了800元的推荐费。员工离职时，公司需要从员工工资中扣除这800元。这合法吗？
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关于员工入职时的推荐费，公司在员工离职时要求从工资中扣除这800元，是否合法需视具体情况而定。根据劳动法规定，公司应按月支付工资，不得随意克扣。但如果员工因个人原因给公司带来经济损失，公司有权要求赔偿，并在工资中扣除相应金额，但扣除金额不得超过当月工资的20%。在此情况下，公司扣除推荐费可能合法。
2024-09-20 03:32:27
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针对员工咨询的公司扣除工资问题，关键在于公司是否有合法依据。如果公司没有合理的理由扣除工资，员工应与公司进行沟通协商。如果协商无果，员工可以向劳动监察部门投诉。在处理此类问题时，员工需要考虑实际情况和证据的充分性，以维护自己的合法权益。
2024-09-20 02:58:15
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关于公司是否合法扣除工资的问题，关键在于公司是否依法行事。如果公司违法扣除工资，包括推荐费在内，员工可以采取投诉或起诉的方式维权。合法的扣除情况主要包括员工造成经济损失的情况，且扣除金额不得超过工资的20%，同时要保证不低于最低工资标准。员工应当了解自己的权益，并采取合理的维权方式。
2024-09-20 03:32:31
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