满三个月，有拖欠工资现象，当天通知劝退，不结工资！
更新时间：2024-09-20 02:49:31人浏览
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满三个月，有拖欠工资现象，当天通知劝退，不结工资！
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若您选择申请劳动仲裁以维护工资权益，需准备如下材料：1. 劳动仲裁申请书，详述事实、理由及请求；2. 您的身份证明及被申请人的信息；3. 证明劳动关系的材料，如劳动合同、工作证等；4. 工资拖欠的证据，如工资条、银行转账记录等；5. 其他相关证据。这些材料将支持您的仲裁请求，依据《劳动争议调解仲裁法》第五条，劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要途径之一。
2024-09-20 02:48:42
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若您当天被劝退后立即申请劳动仲裁，可能会面临不同情况：1. 迅速行动能确保证据较为新鲜，便于收集；2. 劳动仲裁机构将根据您提供的证据和法律依据进行审理；3. 如调解不成，将直接进入仲裁程序。尽快行动有助于及时维护您的合法权益。
2024-09-20 02:48:55
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除了劳动仲裁，您还可以选择以下法律途径追回被拖欠的工资：1. 向劳动行政部门投诉，要求其介入处理；2. 直接向人民法院申请支付令，适用于债权债务关系明确的案件；3. 若用人单位涉嫌犯罪，如拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案。
2024-09-20 02:49:31
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