公司破产以后给员工补偿吗
更新时间：2024-09-20 02:43:24人浏览
问题描述：
公司破产以后给员工补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助177591人 · 响应时间 平均4分钟内
公司破产时员工可以获得经济补偿。按照《劳动合同法》规定，终止劳动合约后，员工可以根据他们在公司的工作年限获得相应的工资补偿。公司未按时支付补偿可能会影响员工的权益。
2024-09-20 02:41:12
咨询我
公司企业律师团队
推荐
已帮助111982人 · 响应时间 平均5分钟内
员工在公司破产后的补偿方式通常有一次性支付和分期支付两种。具体采用哪种方式取决于公司的财务状况和员工的需求等因素，这可以与公司进行协商确定。
2024-09-20 02:41:18
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助87398人 · 响应时间 平均4分钟内
在公司破产的情况下，员工是有补偿的，补偿金额通常是根据员工在公司工作的年限来计算的，每工作一年即支付一个月工资作为补偿。如公司经济困难，可协商分期支付补偿款。员工应注意保留相关证据，如有需要，可及时寻求法律支持。
2024-09-20 02:43:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司破产员工的赔偿金
公司的发展，往往都不是一帆风顺的，有可能公司前期发展十分顺利，到了后期，就由于各种原因导致公司破产，那么公司破产之后给员工的赔偿金应该怎么算呢？下面就让法律快车
公司破产
人浏览
公司破产时，员工的补偿问题可以通过协商或法律途径解决。如果协商无法达成共识，员工可以选择申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。在选择解决方式时，员工需要考虑时间、成本等因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司破产后的员工工资支付问题，可以通过协商、仲裁或者诉讼等法律途径解决。协商是双方自愿达成的解决方案，可以迅速解决纠纷；仲裁是一种高效、便捷的方式，适用于争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产对员工是否需要赔偿?
摘要：公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入，主要包括员工工资、经济补偿金等。公司破产要赔偿员工吗?小编将为您详细介绍。公司破
债务追讨
人浏览
员工在公司破产后的补偿方式多样，常见有一次性支付和分期支付两种。具体采取哪种方式取决于公司的财务状况和员工的需求等因素。员工可以与公司进行协商，选择最适合自己的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产员工赔偿标准
公司破产了，员工的赔偿标准怎么样？公司应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资，还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险
公司破产
人浏览
关于公司破产后的员工补偿问题，一般来说，员工可以根据工作年限获得补偿，每工作一年通常支付一个月的工资作为补偿。如果公司财务困难，双方可以协商分期支付补偿款。核心
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业破产后职工补偿金的具体计算方法
企业破产后，如果需要遣散员工，是需要给员工发一定的经济补偿金的，那么企业破产后职工补偿金的具体计算方法是什么？企业破产职工经济补偿金的清偿顺序是怎样的?为了帮助
政策性破产
人浏览
公司倒闭员工补偿一般通过协商或法律途径解决。协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑时间、成本等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业破产职工补偿金怎么规定
在我们的生活当中，我们都知道很多企业单位在资金不足的时候那么就会面临着破产的问题，那么员工是可以领取补偿金的，那么您知道企业破产职工补偿金怎么规定？法律快车小编
破产法规
人浏览
要看企业还剩多少资产可供分配
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法破产经济补偿标准
对一些公司来讲，如果宣告破产的话，是要了解一下具体的政策，符合条件的情况下才能够申请破产，同时也要了解一下申请破产之后经济赔偿方面的相关规定。那么劳动法破产经济
破产法规
人浏览
根据劳动合同法的规定，公司破产时，员工可以依法取得经济补偿。但请注意，这里是经济补偿，不是经济赔偿，也即按照每工作满一年，算一个月工资，而不是按照经济赔偿，每满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
破产企业的员工一般没有赔偿，但是有经济补偿。经济补偿要按员工在该企业的工作年限来算，每满一年补偿一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，企
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产了，员工一般没有赔偿，但是有经济补偿，即员工在该公司的工作时间每满一年，就可以获得一月工资的经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询