是否合理，未检查过期货物？这有法律效力吗？
更新时间：2024-09-20 01:58:08人浏览
问题描述：
超市对员工处以500-1000元以上罚款是否合理，因为员工检查保质期，未检查过期货物？这有法律效力吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工因检查保质期而未检查出过期货物被超市处以高额罚款是不合理的。按照《中华人民共和国产品质量法》，超市应该通过合法程序处理过期商品，并对责任人进行处罚。因此，超市无权私自对员工进行罚款，这可能侵犯员工的合法权益。
2024-09-20 01:58:04
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员工对于超市的罚款要求有权拒绝，并可寻求法律援助或选择协商方式解决。员工在拒绝罚款时，应妥善保留相关证据以备日后维权；同时，也可尝试与超市进行沟通协商，寻求双方都能接受的解决方案，以避免不必要的纠纷。
2024-09-20 01:17:47
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针对超市对员工因检查保质期而处以高额罚款的情况，员工首先应与公司管理层沟通，明确表示罚款不合法并要求取消。如若无果，可以向当地劳动监察部门投诉该行为。如问题仍未解决，可以保存证据，寻求法律援助或提起劳动仲裁以维护自身权益。同时，员工应注意保留与超市之间的相关证据，以便在必要时进行维权行动。
2024-09-20 01:58:08
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