你好，我想问一下如果劳务派遣被用工单位辞退了，应该由哪方承担赔偿
更新时间：2024-09-20 00:46:05人浏览
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你好，我想问一下如果劳务派遣被用工单位辞退了，应该由哪方承担赔偿
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关于劳务派遣员工被用工单位辞退后由哪方承担赔偿的问题，《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳务派遣员工被无故辞退时，应获得相应的经济补偿。补偿金额通常基于您的工作年限计算。
2024-09-20 00:43:39
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针对此情况，您可以先尝试与劳务派遣公司及用工单位协商，探讨赔偿及补偿的具体方案。若协商无果，建议您考虑采取法律途径，比如向劳动仲裁机构申请仲裁或者提起诉讼，以维护自己的合法权益。
2024-09-20 00:44:06
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在面临劳务派遣被辞退的问题时，首先尝试与劳务派遣公司和用工单位沟通，要求合理的赔偿和补偿方案。若沟通无果，您可以向劳动仲裁机构寻求仲裁。若仲裁结果不能满足您的需求，您可以进一步向法院提起诉讼。请务必在整个过程中妥善保留相关证据。
2024-09-20 00:46:05
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