马上退休的员工，合同到期不续签会拿到什么补偿？
更新时间：2024-09-20 00:36:11人浏览
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马上退休的员工，合同到期不续签会拿到什么补偿？
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当员工合同到期不续签时，根据《劳动合同法》的规定，公司应支付经济补偿。补偿金额是根据员工的工作年限来计算，每工作一年应支付一个月的工资作为补偿。如果工作期限不满一年，将按照相应的比例支付补偿。
2024-09-20 00:35:59
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员工合同到期不续签的情况下，公司需要与员工进行协商并给予经济补偿。除了支付补偿外，如果双方有意继续合作，还可以协商新的合同条款并达成一致后签署新合同。
2024-09-19 23:59:47
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针对员工合同到期不续签的问题，公司将根据员工的工作年限支付经济补偿。具体操作包括：确定员工的工作时间，按照每满一年支付一个月工资的标准计算补偿金额。对于工作期限超过六个月但不满一年的情况，将按照一年的标准进行计算。如果工作期限不满六个月，将支付半个月的工资作为补偿。若双方希望继续合作，可以协商并签署新的合同。
2024-09-20 00:36:11
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