灵活就业后也缴纳社会保障，这种情况50岁可以退休吗？
更新时间：2024-09-20 00:32:10人浏览
问题描述：
您好，我妻子已在私营企业缴纳职工社会保障十年，灵活就业后也缴纳社会保障，这种情况50岁可以退休吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助143557人 · 响应时间 平均3分钟内
不能简单断定50岁可退休，需考虑多重因素。法律上，退休年龄与社保缴纳类型、年限及工种相关。灵活就业社保可能影响退休年龄。出现退休年龄争议或社保待遇受阻时，表明问题较严重，应及时咨询。
2024-09-20 00:32:06
咨询我
已帮助98299人 · 响应时间 平均1分钟内
在法律角度下，处理此类问题具体操作如下：首先，明确社保缴纳情况，包括私营企业缴纳和灵活就业缴纳的具体年限和类型；其次，对照当地社保政策，判断是否符合50岁退休的条件，特别是注意灵活就业社保对退休年龄的可能影响；再次，如存在疑问或争议，及时联系当地社保部门，提供个人社保缴纳记录、身份证明等材料，申请政策解读或待遇审核；最后，若社保部门处理结果不满意，可咨询专业律师，考虑通过法律途径维护自身权益。在整个过程中，保持沟通畅通，确保信息准确无误。
2024-09-20 00:15:05
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助83590人 · 响应时间 平均1分钟内
处理此问题，常见方式有：1）查阅相关法律法规，如《社会保险法》等，了解退休年龄及社保缴纳规定；2）咨询当地社保部门或专业律师，获取具体政策解读和个人情况评估；3）准备相关证明材料，如社保缴纳记录、劳动合同等，以备不时之需。选择方式时，应结合自身实际情况，优先考虑官方渠道和专业意见。
2024-09-20 00:32:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
女职工50岁退休新规
正常情况下我国的法定退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是有些特殊情况可以提前退休，像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的可以提前退
妇幼权益
人浏览
一定要社保部门核定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
能否50岁退休需根据具体情况判断。**根据吉林政策，女性灵活就业人员退休年龄一般为55岁，但原为国企职工且满足一定条件可申请50岁退休。需确认个人档案及政策细节
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以直接联系社保局处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
女性自己交了15年，能50岁退休
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
下岗工人为灵活就业人员五十岁可以退休，但是需要满足条件。也就是看下岗之前是否参加过社保，下岗之前参加过社保，下岗后多数都是50岁退休，如果没参加社保，下岗后首次
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
50岁退休，但不能享受养老待遇，建议补交或续交社保。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
女性一般到五十周岁就可以退休了。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
50岁能否退休，取决你的性别和职位。如果你是普通女工人，那么50周岁是可以退休的，如果是女干部，那么要到55周岁才可以退休，男性工人则要到60周岁才达到退休年龄
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年限交了多少年呢？退休前可以自己先查询
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
