我签的服务协议是否受劳动法保护？
更新时间：2024-09-20 00:16:11人浏览
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我签的服务协议是否受劳动法保护？
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服务协议不受劳动法保护，受民法典等调整。服务协议是平等协商下就劳务及成果达成的约定，属民事合同范畴，非劳动合同，因此不适用劳动法的相关规定。若发生纠纷，应依据民法典等民事法律进行处理，否则可能面临合同无效或不利法律后果的风险。
2024-09-20 00:16:02
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服务协议不受劳动法保护。处理方式包括：1.协商，双方直接沟通解决争议；2.调解，邀请第三方协助达成和解；3.仲裁，向仲裁机构申请裁决；4.诉讼，向法院起诉寻求法律判决。具体操作因情况而异，例如协商可书面或口头进行，诉讼则需遵循法定程序。
2024-09-19 23:36:32
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服务协议纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择时，应考虑效率、成本和可执行性。协商和调解快速灵活，仲裁一裁终局，诉讼则具有强制执行力。建议根据实际情况，选择最适合的解决方式。
2024-09-20 00:16:11
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