因为我家的老人生病了。我在公司请假时间太长，被公司解雇了。如果我辞职了，我该怎么办？
更新时间：2024-09-19 21:56:06人浏览
问题描述：
我需要照顾，因为我家的老人生病了。我在公司请假时间太长，被公司解雇了。如果我辞职了，我该怎么办？公司不会失业
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因照顾生病的家人导致长期请假被公司解雇，作为员工，你有权要求公司按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定进行赔偿。根据法律规定，公司应提前通知或支付额外一个月工资后解除合同，并支付相应的经济补偿。面对这种情况，建议及时咨询律师，以法律手段维护自己的权益。
2024-09-19 21:55:41
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员工因家庭原因被公司解雇后的处理方式包括：首先尝试与公司协商达成赔偿协议；如协商无果，可寻求劳动争议调解委员会的调解；若调解仍无法解决问题，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如对仲裁结果不满，还可以选择诉讼途径，向人民法院提起诉讼。请综合考虑各种因素，选择最适合自己的处理方式。
2024-09-19 21:10:26
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员工因病被公司解雇时，应采取以下步骤维护自身权益：首先，保留医疗证明和解雇通知等相关证据；其次，与公司协商赔偿事宜；如果协商无果，可以寻求劳动仲裁机构的仲裁；最后，如对仲裁结果仍不满意，可以依法向法院提起诉讼。同时，也要关注自己的职业发展和未来就业问题，尽早规划并采取相应措施。
2024-09-19 21:56:06
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