在公司上班五年半，公司前三年没给买社保，后面两年半买了，怎样才能让公司把前三年的补交了
更新时间：2024-09-19 20:56:05人浏览
问题描述：
在公司上班五年半，公司前三年没给买社保，后面两年半买了，怎样才能让公司把前三年的补交了，去哪个部门处理呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助155041人 · 响应时间 平均3分钟内
您好，对于您在公司上班三年未购买社保的问题，您有权利要求公司补交。社保补缴的具体法律法规支持员工维权，您可以依法向公司提出要求。公司若拒绝补缴社保可能面临法律责任并可能影响您的社保权益。建议您积极与公司沟通协商，争取自身权益。
2024-09-19 20:53:54
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助101839人 · 响应时间 平均2分钟内
针对公司未交社保的问题，您可以首先尝试与公司进行协商并要求补缴社保。如果协商无果，您可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。具体的处理方式取决于您与公司的沟通情况、您所拥有的证据以及您的个人意愿。
2024-09-19 20:54:07
咨询我
已帮助153605人 · 响应时间 平均1分钟内
针对您在公司三年未交社保的问题，您可以按照以下步骤操作：首先，收集证据来证明劳动关系以及社保未缴事实，如劳动合同、工资条等；其次，与公司协商并要求补缴社保；如果公司不配合，您可以向当地劳动监察部门投诉并附上相关证据；最后，如果投诉无效，您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。请务必保留好所有证据以便维权使用。
2024-09-19 20:56:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以要求公司补缴前十年的社保。根据《中华人民共和国劳动合同法》及《社会保险法》，用人单位有义务为劳动者缴纳社保。如长期未缴，劳动者有权要求补缴，以保障自身合法权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业拆迁员工没交社保如何补偿
企业拆迁时员工若未交社保，应如何争取补偿？本文详细解读了根据《劳动合同法》的相关规定，员工可以要求的经济补偿、订立无固定期限劳动合同以及双倍工资补偿等权益。
企业征地
人浏览
对公司断交社保的问题，您可以采取多种途径解决。首先，尝试与公司协商，要求补交社保并让其承担滞纳金。其次，如果协商无果，您可以向劳动监察大队投诉，并提供相关证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不买社保怎么补偿
公司未给员工买社保怎么办？员工可以要求经济补偿和社保补缴。经济补偿包括每满一年的一个月工资和最多12个月的双倍工资。社保补偿涉及养老保险、医疗保险等补缴及经济损
劳动安全保护
人浏览
公司未购买社保属于违法行为，针对你的情况应与公司交涉要求补缴社保。依据相关法律条款，你有权向社保局提出要求公司补缴社保的申请。为确保社保权益如养老金、医疗保险等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应依法为员工缴纳社保，未缴纳部分可要求公司补交。依据《劳动法》规定，用人单位必须参加社会保险，如公司未依法缴纳，员工有权要求公司补交，否则可能面临法律制裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向社保局反映，或者提出劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可要求公司补缴社保。具体操作：1.与公司协商，提出补缴要求；2.收集工作和欠缴社保证据；3.向劳动监察部门申请劳动仲裁；4.如仲裁无果，可向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您有权要求公司补交未交的社保。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应及时为职工办理社保登记并缴纳社保费。长期未交社保可能影响您的社保待遇和权益。建议您先与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么原因被骗的可以帮你反馈下具体情况
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！请问你的劳动合同签到哪一年的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
