请假期间，高温补贴还会发吗？
更新时间：2024-09-19 20:10:47人浏览
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请假期间，高温补贴还会发吗？
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请假期间，高温补贴一般不发。高温补贴是针对高温条件下工作的劳动者，请假则未实际出勤。分析说明：根据《防暑降温措施管理办法》，高温补贴是用人单位在特定高温条件下对劳动者的津贴，属于工资的一部分。劳动者若在高温天气下请假，未实际参与工作，则不应享受该补贴。这体现了补贴与实际工作出勤的关联性。提醒：若企业违规扣除或未发放应得的高温补贴，且经沟通无果，可能涉及劳动权益受损，应及时咨询劳动监察部门或专业律师。
2024-09-19 20:10:24
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处理方式：1.沟通协商：首先与雇主沟通，了解公司政策，确认补贴发放情况。2.查阅合同与法规：对照劳动合同及当地高温补贴政策，确保自身权益。3.投诉举报：若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助。选择方式：-若公司政策明确且合理，首选沟通协商。-存在争议时，查阅合同与法规作为依据。-权益受损时，及时投诉举报，维护自身合法权益。
2024-09-19 19:40:12
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具体操作：1.沟通协商阶段：明确告知雇主自己的诉求，依据劳动合同及当地政策说明高温补贴的应得性。2.查阅合同与法规阶段：详细阅读劳动合同中关于补贴的条款，同时查阅当地劳动部门发布的高温补贴政策文件，确保自己的主张有据可依。3.投诉举报阶段：收集相关证据，如工资单、请假记录等，向劳动监察部门提交投诉材料。必要时，可寻求律师协助，准备法律诉讼，维护自己的劳动权益。在整个过程中，保持冷静理性，依法维权。
2024-09-19 20:10:47
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