实习要走也不给走了工资也没有也不给实习盖章
更新时间：2024-09-19 20:12:07人浏览
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实习要走也不给走了工资也没有也不给实习盖章
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针对实习单位拒绝支付工资和实习盖章的情况，您首先需要收集证据来支持您的法律行动。这包括但不限于：实习合同、工作任务清单、工作邮件或聊天记录、出勤记录、同事的证言等。这些证据将帮助您证明您确实在实习单位完成了工作任务，且单位未履行支付报酬和盖章的义务。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和劳动法》的相关规定，这些证据在申请劳动仲裁或提起劳动纠纷诉讼时至关重要。
2024-09-19 20:10:26
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解决实习期间工资和盖章问题，除了劳动仲裁外，您还可以尝试以下途径：1. 与实习单位协商，明确双方权益和责任，寻求和解；2. 请求学校或相关实习管理部门介入调解，利用其影响力协助解决；3. 寻求法律援助，咨询律师并考虑是否直接向法院提起诉讼。不同途径的选择取决于具体情况和您的个人意愿。
2024-09-19 20:10:31
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若实习单位在劳动仲裁过程中仍不支付工资，您可采取以下措施：1. 确保劳动仲裁裁决书已生效，若对方未履行，可申请法院强制执行；2. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十六条，若双方因支付拖欠劳动报酬达成调解协议而对方未履行，您可向法院申请支付令；3. 保持与劳动仲裁委员会及法院的联系，及时跟进案件进展，确保自身权益得到维护。
2024-09-19 20:12:07
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