我参加了90年的工作，单位同意我自动离职，算不算连续工龄？
更新时间：2024-09-19 19:54:08人浏览
问题描述：
1980年，我参加了90年的工作，单位同意我自动离职，这10年的工龄算不算连续工龄？
3位律师解答
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自动离职情况下，您的工龄是算连续工龄的。依据《中华人民共和国劳动法》，只要您实际为单位提供了劳动，就应计入工龄，即使存在失业期也不影响工龄的累计计算。如果单位不承认您的连续工龄，您可以通过法律手段来保护自己的权益。
2024-09-19 19:54:01
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您的工龄计算是基于实际入职和离职时间的。如果单位发生变更并非因个人原因，工龄通常应连续计算。在处理此类问题时，首先要明确单位变更的原因，然后依据相关劳动法规进行工龄的准确核算。
2024-09-19 19:40:34
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关于工龄的计算涉及多个因素的综合考量。如果是因为个人原因辞职，工龄可能不视为连续；但若非个人原因且未获得经济补偿，工龄仍可合并计算。您应该收集相关证据，咨询法律专家意见，并在需要时考虑提起仲裁或诉讼来维护自己的权益。这三个新答案保持了核心问题的连贯性，并且在改写过程中保持了与原答案相同的语义和字数平衡。
2024-09-19 19:54:08
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