签了三方然后辞职要赔偿吗
更新时间：2024-09-19 17:44:04人浏览
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签了三方然后辞职要赔偿吗
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签订三方协议后辞职是否需要赔偿，要根据具体情况判断。《劳动合同法》规定，依据劳动者的工作年限计算经济补偿，每满一年支付一个月工资。若涉及非法辞退，则需要进行双倍赔偿。具体的赔偿条件和金额，应综合考虑合同条款及离职原因。
2024-09-19 17:41:53
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关于劳动者辞职后的赔偿问题，一般涉及到经济补偿。是否需要赔偿取决于辞职的原因。如果符合《劳动合同法》第三十八条规定的情形，劳动者有权要求经济补偿。建议综合考虑个人情况，咨询专业律师以获取更明确的指导。
2024-09-19 17:42:06
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劳动者在签订三方协议后辞职的赔偿问题，需要根据具体情况来定。如果是因为用人单位的过错，如未按时支付工资或未提供必要的劳动保护，劳动者可以根据《劳动合同法》要求经济补偿。但如果劳动者主动辞职且没有过错，通常不需要赔偿。具体做法应结合实际情境，建议咨询专业律师以明确个人权益。
2024-09-19 17:44:04
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