未按时支付劳动报酬。且没经过本人同意降低工资。请问可以仲裁嘛？
更新时间：2024-09-19 16:30:47人浏览
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未按时支付劳动报酬。且没经过本人同意降低工资。请问可以仲裁嘛？
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针对未按时支付劳动报酬及未经同意降低工资的情况，您可以申请劳动仲裁并要求相应的补偿。公司未经您同意降薪，违反了劳动法规定，您有权利通过劳动仲裁途径维护自己的合法权益。若不采取相应措施，可能会导致您的权益受到损害，影响工作积极性和职业发展。
2024-09-19 16:27:43
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针对降薪问题，您可以选择申请劳动仲裁或与公司进行协商。选择劳动仲裁可以依法维权，但流程可能相对复杂耗时较长；而与公司协商则更为灵活，可能更快找到解决问题的办法。您可以根据个人情况和实际需求来决定选择哪种方式。
2024-09-19 16:28:05
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针对未按时支付劳动报酬和未经同意降低工资的问题，具体的劳动仲裁流程包括：首先，提交书面仲裁申请书；然后，等待仲裁委员会受理决定；接着，准备相关证据，参加开庭审理；最后，在仲裁庭的调解下尝试与公司达成协议。如果调解不成功，仲裁庭将作出最终裁决。您可以依照此流程申请劳动仲裁。
2024-09-19 16:30:47
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