劳务外包一直没签合同怎么赔偿
更新时间：2024-09-19 15:46:04人浏览
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劳务外包一直没签合同怎么赔偿
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针对劳务外包未签合同的情况，根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位未与劳动者签订劳务合同超过一个月的，劳动者有权要求支付双倍工资作为赔偿。请及时与雇主沟通并尽快处理，以保障自身权益。
2024-09-19 15:43:50
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对于劳务外包未签合同的问题，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位协商，要求尽快签订正式合同；其次，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，并寻求法律援助；最后，如果争议无法解决，您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。请根据实际情况选择合适的方式。
2024-09-19 15:44:05
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针对未签订劳务合同的情况，建议您与雇主沟通，要求补签合同并明确双方权益。如无法达成一致或您的权益受到损害，您可以向劳动部门投诉并提起劳动仲裁，要求支付双倍工资等赔偿。及时处理以保障自身合法权益。
2024-09-19 15:46:04
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