个体户拖欠工资两年怎么办

更新时间:2024-09-19 15:34:04人浏览
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个体户拖欠工资两年怎么办
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针对个体户拖欠工资两年这一情况,您可以首先尝试协商调解。若协商无果,您有权向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》,您的权益受到法律保护,拖欠工资的行为将受到法律制裁。如不及时采取行动,可能会影响您的生活并损害您的法律权益。
2024-09-19 15:31:50
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针对拖欠工资问题,投诉的有效期限为两年。您可以根据实际情况选择向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。若您拥有充分的证据,选择投诉可能更为合适;若存在争议,则建议通过申请劳动仲裁解决。法律为您提供保护,请您及时采取措施维护自己的权益。
2024-09-19 15:32:05
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对个体户拖欠工资的情况,您的处理方式应因情况而异。首先,您应与用人单位协商,要求支付拖欠工资;若协商无果,可向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内申请仲裁。如仲裁后仍无法解决,可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。请注意,劳动关系终止后,您应在终止之日起一年内提出仲裁申请,以免超过法律时效。
2024-09-19 15:34:04
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你好,这个属于拖欠工资的情况下,作为劳动者一般需要申请劳动仲裁
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建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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可以依据劳动合同和履行情况要求支付
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劳动者及时到劳动监察大队投诉举报,提供劳动合同,工资记录,考勤记录,欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉,依法维权。
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法律分析:个体户老板拖欠工资不给的,双方可以自行协商处理,协商不成的,可以向劳动行政部门投诉或者直接申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
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