可以辞退迟到孕妇吗
更新时间：2024-09-19 15:06:10人浏览
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可以辞退迟到孕妇吗
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不可以辞退迟到孕妇。依据《劳动合同法》，女职工孕期，单位不得解除劳动合同。若违规辞退，孕妇有权申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。不及时处理可能导致孕妇权益受损，单位面临法律责任。
2024-09-19 15:03:57
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孕妇迟到，常见处理方式包括：提醒改正、协商调整工作时间等。选择时应考虑孕妇身体状况和法律法规，避免违反《劳动合同法》对孕期女职工的保护规定。
2024-09-19 15:04:08
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不能辞退迟到孕妇。操作建议：1.与孕妇沟通，了解其迟到原因；2.若因身体状况，可调整工作安排；3.加强规章制度宣传，提醒所有员工遵守；4.如孕妇权益受侵害，支持其依法维权。
2024-09-19 15:06:10
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