老板关闭了分公司,考虑到员工距离太远,公司有补偿吗?

更新时间:2024-09-19 15:02:12人浏览
问题描述:
老板关闭了分公司,把员工调到了另一家公司。考虑到员工距离太远,公司有补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助140133人 · 响应时间 平均1分钟内
老板关闭分公司并调整员工工作地点时,涉及劳动合同变更。如果新工作地点对员工来说距离过远,员工有权选择不去并依据《劳动合同法》要求经济补偿。请注意及时行动,保护自身权益不受影响。
2024-09-19 15:01:45
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助69937人 · 响应时间 平均3分钟内
公司调整员工工作地点,若对员工生活造成较大影响,员工可与公司协商解除合同并获得相应补偿。若影响较小,员工也可以选择继续履行原合同。请根据实际情况做出选择,并确保权益不受损害。
2024-09-19 14:21:09
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已帮助158397人 · 响应时间 平均1分钟内
针对公司搬迁或关闭分公司的情况,若新地点距离员工居住地较远,员工可以与公司进行协商。如协商达成一致,可以继续履行合同;若协商不一致,员工有权解除合同并要求公司支付经济补偿。请务必关注自身权益,并采取合适行动。
2024-09-19 15:02:12
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嗯,正常情况下都是需要这么操作的
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