孕早期直接辞职了有赔偿吗
更新时间：2024-09-19 14:16:06人浏览
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孕早期直接辞职了有赔偿吗
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孕早期主动辞职，通常情况下是没有法定补偿的，但如果用人单位违法解除劳动合同，应该支付相应的经济补偿和生育相关费用。建议及时处理以保障自身权益。
2024-09-19 14:13:52
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孕早期辞职，建议与用人单位协商或通过《劳动合同法》第三十八条的规定在单位存在违法行为时提出解除。选择辞职时，应确保达成一致并争取合理补偿；若单位存在违法行为，应明确其违法行为并采取相应的法律措施。
2024-09-19 14:14:06
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孕期被辞退，可要求相应的补偿和津贴。具体步骤包括：收集证据，如劳动合同、辞退通知等；与用人单位协商并提出合理要求；如协商无果，可向劳动监察部门投诉；必要时可提起劳动仲裁或诉讼以维护自身权益。
2024-09-19 14:16:06
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